質の高い仕事の進め方を学ぶ!!

仕事ができる人の「報連相」実践コース
〜リーダーになる人に身につけてほしい仕事の進め方〜

〈インターネット添削〉

  • 受講期間

    2ヶ月(一括配本)

  • 特別受講料

    13,200円(消費税10%含む)

本講座のねらい

 報連相は、職場で不可欠なコミュニケーションであるにもかかわらず、一歩踏み込んだ教育が行なわれていない企業が多いようです。ところが、職場におけるさまざまな課題─コンプライアンス違反や、コミュニケーション不足、パワーハラスメントなどを突き詰めてみると、職場の報連相に本質的な問題があるケースが数多く見受けられます。本講座では、「報連相=仕事の進め方そのもの」という視点から、①自分自身のレベルアップ、②職場(チーム)の総合力をアップさせる、という2部構成になっています。次世代リーダーの育成に、ぜひご活用ください。

教材

  • テキスト

    2冊

  • インターネット添削

    2回

本講座の特色

①日本報連相センター監修のもと「真・報連相」をベースに、仕事ができる人のコツを習得することができます。

②若手・中堅社員から初級管理者まで、次世代リーダーの育成に最適です。

③「報連相の手づくりレベル表」などを収録し、職場の報連相レベル向上にも役立ちます。

カリキュラム

UNIT1 自分をレベルアップさせる報連相

学習内容
  • 第1章 仕事ができる人の報連相

  • 1.

    仕事ができる人の報連相とは

  • 2.

    質の高い報連相の〈3つの視点〉と〈3つの深度〉

  • 第2章 報連相をレベルアップさせる

  • 1.

    報告のレベルをあげる4つの取り組み

  • 2.

    連絡のレベルをあげる4つの取り組み

  • 3.

    相談のレベルをあげる4つの取り組み

  • 第3章 報連相で自己を高める

  • 1.

    セルフ報連相を実践する

  • 報連相 自己チェック

UNIT2 チームの成果を高める報連相

学習内容
  • 第1章 成果をあげる〈組織〉 のための報連相

  • 1.

    報連相が組織をつくる

  • 第2章 報連相の4つのステージ

  • 1.

    報連相の4つのステージ

  • 2.

    〈依存〉のステージで報連相を行なう人の6つの特徴

  • 3.

    〈自立〉のステージで報連相を行なう人の6つの習慣

  • 4.

    〈互恵〉のステージで報連相を行なう人の4つの習慣

  • 5.

    〈支援〉のステージで報連相を行なう人のたった1つの習慣

  • 第3章 報連相で行なうチームづくり

  • 1.

    成果をあげるチームが共有している「情報」とは何か?

  • 2.

    情報によるマネジメント

  • 3.

    報連相チームビルディング

  • 4.

    情報の共有化が深まると、チームに現れる8つの現象

  • 報連相 自己チェック