部下を立て直し成長を促す技術
フィードバック入門
〈Web添削〉
- 受講期間
2ヶ月(一括配本)
- 特別受講料
13,200円(消費税10%含む)
本講座のねらい
中原淳氏(立教大学経営学部教授)監修!
部下育成に悩むマネジャーのための「最強の」部下育成法
今ほどマネジャーが部下育成に悩んでいる時代はありません。そのような状況で近年注目を集めているのが「フィードバック」です。フィードバックは、端的に言えば「耳の痛いことであっても、部下の仕事の現状をしっかり伝えて、将来の行動指針をつくる」ことです。本コースでは、フィードバックスキルの習得はもちろん「マネジャーとしての心構え」を学ぶことができます。目の前の部下が育つかどうかは、マネジャーであるあなた次第です。あなたの部下のために、そしてあなた自身のためにフィードバックを学んでいきましょう。
教材
- テキスト
2冊
- Web添削
2回
- 監修・執筆
中原淳(立教大学経営学部教授)
本講座の特色
- ①
個人の仕事の問題だけでなく、職場全体に視野を広げ、前向きに問題解決に取り組む姿勢が身につきます。
- ②
これからマネジャーになる人でも、すぐにフィードバックを実践できるよう、ていねいに解説しています。
- ③
多くの企業で実際に起こっている事例を9つ収録。フィードバックの実践的な理解に役立ちます。
カリキュラム
UNIT1
1 基礎理論編
学習内容
- ・
「マネジャー」を考える
- ・
今は「人が育ちにくい」時代
- ・
人が育つ基礎理論
- ・
これからの部下育成に欠かせない「フィードバック」
UNIT2
2 実践編
学習内容
- ・
フィードバックを成功させるためのポイント
- ・
シーン別で考えるフィードバックケーススタディ
- ・
フィードバックに必要なマネジャーの「人間観」
※本講座は(株)PHP研究所との提携講座です。