〈新版〉部下を「うつ」にしない職場をつくる！
～実践ですぐに使えるメンタルヘルス・ガイドライン～

受講期間：1ヵ月(一括配本) 受講料：9,900 円（消費税10%含む）

本講座のねらい

もし部下が「うつ」になったら、上司としてあなたはどう対応しますか？

本コースは、メンタルヘルス・ガイドラインを示すとともに、「上司としてできること、しなければならないこと」を明確にし、現場で判断に迷い、苦悩する上司が、すぐに実践できるよう構成。「うつ」を生まない、再発させない職場づくりの知識を学びます。

◆最新の法改正や社会の変化に対応し、現場の“今”に寄り添う内容にリニューアル！

◆部下が「うつ」になったとき、上司として“何をしなければいけないのか”“どこまで対応すればよいのか”を法的な観点を含め具体的に解説。

◆実践に即した豊富なケースにより、現場をイメージしながら学習を進めることができます。

テキスト	1冊
Web添削	1回

章	学習内容
序	メンタルヘルスの意義と重要性
1 「うつ病」を生まない職場環境づくり (一次予防)	不調を生まない職場づくりは、コミュニケーションから上司としてのかかわり方健康な職場環境を育む！制度の活用と上司の意識
2 「うつ病」を悪化させない職場対応 (二次予防)	「うつ病」を悪化させない早期発見とは不調の背景をつかむメンタルヘルス・マネジメントの留意点
3 「うつ病」を再発させない職場復帰支援 (三次予防)	長期休職中に上司ができること再発させない職場復帰支援復職復帰支援の流れ
終	上司自身も輝くためのセルフケア

※カリキュラムは一部変更になることがございます。
※本講座は(株)PHP研究所との提携講座です。